Zur Unterstützung unseres Teams am Checkpoint Charlie bieten wir zum 01.08.2024 einen 

Ausbildungsplatz zum Kaufmann/-frau für Büromanagement 
 mit Schwerpunkt Vermietung, Sales & Marketing, Business Development (m/w/d)

So vielseitig wie du es bist?
In der Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement arbeitest Du in einem internationalen Team, welches über vielschichtige und langjährige Erfahrungen mit verschiedensten Schwerpunkten verfügt. Tauche ein in eine Ausbildung mit Abwechslungsreichtum und Spaßfaktor. Wir arbeiten kreativ, gehen gern neue Wege um unsere Ziele noch schneller und besser zu erreichen und haben Spaß bei dem was wir tun. Du durchläufst bei uns alle für Deine Ausbildung relevanten Abteilungen und erhältst umfassende Einblicke in die Büro- sowie Geschäftsprozesse. Als Auszubildende*r bist Du bei uns richtig, wenn du eine weltoffene Person mit Leidenschaft für die Dienstleistung als auch kreativ, engagiert und immer up-to-date bist. Unterstütze unser Team ab August 2024 und lerne mit uns kennen, dass das Arbeiten im Büro alles andere als langweilig sein muss.

• Bearbeitung von eingehenden Reservierungs- und Mietanfragen
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
• Terminvereinbarung und -koordination von Besprechungen
• Mitarbeit bei der Optimierung und Dokumentation von Prozessen
• Sicherstellung der Richtigkeit von Daten, Raten und Einhaltung unserer Standards
• Professionelles Beschwerdemanagement
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Sales & Marketingstrategien 
• Weiterentwicklung der Webseiten für unsere Marken Neon Wood & Tannhaus 
• Erarbeitung und Umsetzung von Pre-Opening-Strategien
• Content Creation (Wort, Grafik, Bild)
• Koordination von notwendigen Fotoshoots & 360°Tour Aufnahmen
• Social Media Marketing
• Durchführung von Recherchen und Analysen im Zusammenhang mit den Marketingstrategien und -maßnahmen
• Gespräche mit Kooperationspartnern und welche die es werden wollen
• Bestellung, Inventur & Entwicklung von Sales Materialien
• Umfragen, Mailings, Community Building
• Markt- und Standortanalysen
  
  Bei uns durchläufst du rotierend 3 Abteilungen:
• Vermietung inkl. Revenue Management
• Sales & Marketing inkl. Neueröffnungen und Social Media Marketing
• Business Development für das Expansionsgeschäft unserer Betreiberplattform

• Mittlere Reife mit guten Noten oder Abitur 
• Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• EDV-Grundkenntnisse 
• Hohes Maß an Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit und Zuverlässigkeit
• Organisations- und Planungstalent
• Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
• Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
• Freundliches und aufgeschlossenes Wesen

• Eine abwechslungsreiche Ausbildung auf hohem Niveau, die Dich bestens auf die Anforderungen des Arbeitslebens vorbereitet und Dir ein realistisches Bild des Berufs und der Branche vermittelt
• Ein modernes und zentral gelegenes Büro direkt am Checkpoint Charlie
• Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents
• Hohen Raum für Eigenverantwortung in einem sympathischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien in einem expandierenden Umfeld
• 25 Tage Urlaub
• eine mögliche Bonusregelung schon ab dem 2. Ausbildungsjahr
• Ausbildungsvergütung über dem Branchendurchschnitt 
  • 1. Ausbildungsjahr 1.033 € (Vorgabe von der IHK 968 €)
  • 2. Ausbildungsjahr 1.100 € (Vorgabe von der IHK 1.055 €)
  • 3. Ausbildungsjahr 1.200 € (Vorgabe von der IHK 1.157 €)
• Hohe Übernahmegarantie für mindestens 1 Jahr bei sehr guten Leistungen
• Bezuschussung eines CO2-neutralen Mobilitätsbudgets in Höhe von 30€/Monat
• Umfangreiche und kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten schon während der Ausbildung z.B. Excel-Schulung, etc.
• Übernahme der Fachliteratur in Höhe von 50%
• Flexible und geregelte Arbeitszeiten mit der Option für mobiles Arbeiten
• Laptop sowie Zubehör wird Dir gestellt
• Gesunde Snacks und Getränke stehen im Office zur freien Verfügung 
• Einblicke und Mitarbeit in einer Vielzahl von unterschiedlichen Wohn- und Gewerbekonzepten

ein internationales Team, welches über vielschichtige und langjährige Erfahrungen verfügt sowie kreativ und unkonventionell arbeitet.

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Für uns zählen ausschließlich berufliche Qualifikationen sowie der Team- und Unternehmensfit. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die unsere Diversität im Unternehmen erhöhen und/oder zur Inklusion beitragen.

Wir freuen uns auf Dich!
 
Dein Cresco Team

Lidija Cirkovic
Head of Human Relations