Unser Unternehmen

Wir, die Cresco Immobilien Verwaltungs GmbH mit Sitz in Berlin, sind Betreiber und Verwalter der Neon Wood Studentenapartments und Tannhaus Serviced Apartments. Unser noch junges Unternehmen expandiert zurzeit in ganz Deutschland und bringt studentisches Wohnen auf ein ganz neues Niveau hochwertigen und designorientierten Wohnens. Voll möblierte Apartments und ein großer Community Bereich stehen den Studenten und Young Professionals bei Ihrem Aufenthalt zur Verfügung.
  
 Nähere Informationen findest Du auf:
 Studentisches Wohnen: www.neonwood.com
 Serviced Apartments: www.tannhaus.com

Über Dich

Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und hast ein Gespür für Menschen, Prozesse und Qualität. Mit deiner Erfahrung in der operativen Führung und deinem strategischen Denken gelingt es dir, komplexe Abläufe effizient zu steuern und gleichzeitig den Blick fürs Detail zu behalten. Servicequalität und Community sind für dich nicht nur Schlagworte, sondern gelebte Werte.

Deine Aufgaben bei uns im Team

• Sicherstellen und Weiterentwickeln von Standards & Prozessen, Qualitäts- und Hygienestandards
• Leitung eines operativen Teams
• Administration, Verwaltung, Vertragswesen
• Erstellung der jährlichen Budgets für den Betrieb der Häuser sowie notwendiger Capex-Maßnahmen
• Überwachung und Optimierung der Opex
• Verantwortung für die Einhaltung aller maßgeblichen rechtlichen Belange (z. Bsp. Arbeits- und Sicherheitsvorschriften etc.)
• Personal-Rekrutierung und Mitarbeitermanagement (u.a. Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung, Aus- und Weiterbildung sowie Bewertung und Kontrolle der Mitarbeiter)
• Gespräche und Vertragsverhandlungen mit externen Partnern
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Geschäftsführung
• Beschwerdemanagement

Womit Du uns bereicherst

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Immobilien, Hospitality oder Serviced Living
• Fundierte Kenntnisse in Operations, Personalführung, Budgetverantwortung und Prozessoptimierung
• Erfahrung im Umgang mit IT- und Digitalisierungsprojekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und strategische Denkweise
• Leidenschaft für Servicequalität und Community Building
• Reisebereitschaft innerhalb Berlins, innerhalb Deutschlands ca. 1x pro Quartal für jeweils 2-3 Tage

Wir bieten Dir

• Deine Flexibilität: Wir bieten Dir flexible und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit der Option für mobiles Arbeiten sowie einen Dienstwagen.
• Nachhaltigkeit: Neben einem attraktiven Gehaltspaket mit leistungsorientierter Bonusregelung bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhältst Du eine Bezuschussung Deines CO2-neutralen Mobilitätsbudgets in Höhe von 30€/Monat.
• Dein Verantwortungsbereich: In einem dynamischen und spannenden Umfeld erhältst Du Einblicke in die Prozesse der Objektbetreuung, in denen Du bereits nach kurzer Zeit Verantwortung übernimmst.
• Unser Team: Als Teil unserer CresCrew arbeitest Du mit viel Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten, jungen und interdisziplinären Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Deine Entwicklung: In unserer CresCademy erhältst Du die Möglichkeit Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen, damit Du langfristig Dein Wissen als Teil von Cresco einbringen kannst.
• Unsere Kultur: Wir stärken unsere CresCulture durch die Förderung der abteilungsübergreifenden Kommunikation bei regelmäßigen Teamevents.

Bei uns erwartet Dich

die Chance, Teil der besten Marke in Deutschland im Bereich Student Housing und Serviced Apartments zu werden.

Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt zu.

Für uns zählen ausschließlich der Team- und Unternehmensfit, von dem wir uns gerne durch Dein Motivationsschreiben überzeugen lassen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die unsere Diversität im Unternehmen erhöhen und/oder zur Inklusion beitragen.

​Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin.

Selbstverständlich sichern wir Dir absolute Vertraulichkeit bezüglich Deiner Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Dich!
 
Dein Cresco Team

Richte Deine Bewerbung bitte direkt an:

Angelo Justin Heyneck
Managing Director

hr-civ@crescore.de

Über uns

Wir richten uns stets nach den ESG-Kriterien sowohl innerhalb des Unternehmens als auch in unseren Projekten mit dem Ziel stets Vorreiter zu sein.
 
Besuche uns gerne direkt auf unserer Webseite unter www.civ-crescore.de, um weitere Details zu erfahren.